Le management positif est une méthode de formation au management créée en 2006 par Bruno Bortolotti. Elle vise à concilier l’humain et la performance dans l’entreprise. Le formateur possède notamment un bureau à Monts (37). Rencontre.
Bruno Bortolotti, fondateur du Management Positif®, intervient dans les entreprises de toutes tailles et dans tous domaines d’activités. Les managers sont formés collectivement et coachés individuellement. La formation dure entre six mois et un an. Et la méthode semble porter ses fruits : plus de 3 000 cadres, managers et dirigeants de toute la France ont été formés depuis 2006. La formation permet d’augmenter de « 30 à 50 % le taux de mobilisation positif des collaborateurs », selon Bruno Bortolotti.
Mais concrètement, qu’est-ce que le Management Positif® ? Il s’agit de « former le manager à adopter des pratiques managériales qui mobilisent davantage les collaborateurs, explique Bruno Bortolotti. C’est compliqué et long de changer les réflexes et les habitudes. Ce projet intègre toute l’entreprise. Le management positif entraîne moins de conflits, moins de turnover, une efficience meilleure, plus d’humain. Cette méthode permet de mieux répondre aux attentes des collaborateurs, qui travaillent mieux. Il y a moins d’absences, moins d’arrêts de travail. Le client de l’entreprise est aussi à l’intérieur et c’est le salarié. »
Les générations changent, le management aussi
Depuis la création du concept en 2006, les générations ne sont plus les mêmes. La génération Y née entre le début des années 1980 et la fin des années 1990 est aujourd’hui majoritaire parmi les actifs. « La génération Y a besoin et est sensible à un management positif, poursuit le coach. Cette génération Y est moins attachée à l’entreprise, moins fidèle et change plus facilement d’entreprise. Il y a moins ce sentiment d’appartenance. Avant, on était plus sur un management collectif. Désormais, on est plus sur de l’individuel, du personnalisé, du one to one, sur un management-coaching. On n’est plus dans un management de masse. »
Pour en savoir plus :
Le Management Positif®, Bruno Bortolotti, 2016, B2 Éditions, 238 pages, 24,90 € TTC
Libérez le positif qui est en vous, Bruno Bortolotti, 2024, Éditions Publishroom Factory, 230 pages, 16,90 € TTC
https://www.managementpositif.com/
Témoignage d’une association formée au Management Positif® :
« FREDON Centre-Val de Loire compte vingt salariés permanents, explique Sophie Piéron, sa directrice. Parmi eux, les responsables de pôles sont avant tout des techniciens et des ingénieurs. Ils ont des profils plutôt techniques. Ils gèrent des équipes et pilotent des projets transversaux, mais ils ne sont pas formés au management. Avec Bruno, nous avons pas mal travaillé sur la communication, sur apprendre à bien se connaître, à communiquer ensemble, sur les préférences de communication de chacun. Ce management est plus actuel et adapté aux générations Y, Z… C’est un management plus moderne. D’autant plus que notre équipe est assez mixte, avec tous les âges. »
Maxence Yvernault
