L’antenne orléanaise de l’école de commerce ISC Paris propose désormais aux entreprises la création de programmes de formation continue personnalisés et un accompagnement sur la durée.

L’ISC Paris a bien pris racine en val de Loire. Ouvert depuis septembre 2019, le campus orléanais de la célèbre école de commerce parisienne a pris de l’expansion. 130 étudiants suivent les différents programmes de formation, du Bachelor au Master du Programme Grande école en passant par différents Masters spécialisés. Preuve de l’attractivité de l’école, le nombre de candidats a augmenté de 140%, permettant d’atteindre l’objectif de 250 étudiants à la rentrée prochaine. Par ailleurs, les travaux d’extension s’achèvent dans le bâtiment principal de la rue Jeanne d’Arc (lire ci-contre).

Malgré les contraintes liées à la situation sanitaire, le campus orléanais de l’ISC Paris maintient les liens avec ses étudiants grâce aux équipements technologiques de cours à distance mais aussi en accueillant les groupes sur place par roulement.

Construire des programmes originaux

Le directeur du campus orléanais de l’ISC Paris, Pierre Barreaud, tire aussi une certaine fierté du fait que l’intégralité des étudiants en alternance ont bien une entreprise d’accueil. « Cela démontre à la fois la notoriété de notre marque et l’efficacité du réseau que nous avons tissé avec les entreprises régionales », estime-t-il.

C’est précisément pour mieux répondre aux attentes exprimées par son environnement économique que le campus orléanais de l’ISC Paris ouvre cette année une activité de formation continue. « Nous le proposons avec l’état d’esprit qui est le nôtre, c’est-à-dire sans imposer de modèle tout fait mais dans une posture d’écoute et de réflexion pédagogique partagée pour construire des programmes originaux », poursuit Pierre Barreaud.

Conduite du changement

Des propositions sur-mesure ont déjà été élaborées, par exemple en management des femmes et des hommes ainsi que des lignes de produits pour un groupe de dix cadres d’une entreprise régionale. Les attentes le plus souvent exprimées portent sur la conduite du changement, la RSE, le développement commercial ou la gestion de projets. « Nous avons aussi des demandes de montée en compétences de l’encadrement intermédiaires pour des entreprises en croissance rapide, cite Pierre Barreaud. Nos équipes d’enseignants-chercheurs à Orléans ou à Paris assurent une veille permanente afin de proposer les solutions les plus en pointe et un suivi sur le long terme ».

Responsable du développement et de la relation entreprise du campus orléanais de l’ISC Paris, Anthony Domingues ajoute que les liens avec le tissu des entreprises régionales s’inscrivent bien dans la durée avec des initiatives régulières comme les job dating ou les « mardis business de l’ISC » réservés à la présentation des activités et métiers d’entreprises partenaires. « Nous sommes aussi sollicités pour réfléchir et proposer des solutions sur des problématiques spécifiques, explique-t-il. Par exemple une banque régionale qui cherche comment s’adresser aux jeunes actifs ou un acteur de l’énergie qui s’interroge sur le potentiel du marché de l’hydrogène ».

« L’ouverture de notre offre de formation continue s’inscrit bien dans cette proximité avec notre environnement économique, termine Pierre Barreaud. Notre campus orléanais peut être fier de son enracinement régional ».