La Chambre de Commerce et d’Industrie du Centre-Val de Loire a signé un partenariat avec l’Association pour l’Emploi des Cadres afin d’assurer une représentation de l’agence dans tous les départements de la région.
« Il faut savoir se remettre en cause et se bouger ! » Avec l’énergie communicative qu’on lui connaît, Jacques Martinet, président de la CCI régionale depuis quinze mois, a organisé une assemblée générale tonique le 4 avril dernier dans les locaux de la Laiterie de Saint-Denis de l’Hôtel. Accueil par le « patron », Emmanuel Vasseneix, également président de l’agence de développement régionale Dev’Up, intervention du président national des CCI, présentation de la stratégie du réseau des CCI de la région, point sur les Nuits de l’orientation, signature d’un partenariat avec l’APEC nationale, et visite dans la foulée, après une pause déjeunatoire tout de même, des installations de la laiterie. Les six présidents des Chambres de commerce, et leurs équipes rapprochées, avaient répondu présent et sont venus, tour à tour, présenter leur actualité.
Expérimentation nationale sur l’orientation
Au préalable, Alain Di Crescenzo, le président de CCI France, est intervenu pour parler notamment des métiers en tension, encourageant les patrons des chambres consulaires à « montrer les biscoteaux » sur leurs initiatives en matière d’orientation professionnelle. À ce titre, il a cité en exemple les « Nuits de l’orientation » organisées en Centre-Val de Loire et qui ont attiré 20 000 visiteurs l’an dernier, soit la moitié de l’audience nationale. Alain Di Crescenzo voudrait que les CCI du Centre lancent une expérimentation nationale sur ce thème en élargissant le public aux demandeurs d’emploi et aux adultes en reconversion.
Il s’est montré très intéressé par des initiatives régionales comme CCI Jump, le dispositif d’aide aux entreprises pendant la crise sanitaire, et « The Place by CCI », une assistance à l’innovation créée par la CCI d’Eure-et-Loir et régionalisée depuis.
Employabilité des cadres
Le directeur général de la CCI régionale, Christophe Felten, a développé ensuite les grandes orientations stratégiques pour la période 2022-2026 (voir encadré). « Nous devons concentrer nos efforts sur un moins grand nombre d’actions, mais avec plus de force et de recherche de résultat », a-t-il estimé.
En fin d’assemblée générale, une convention de partenariat a été signée avec l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres), représentée par sa présidente nationale, Marie-Laure Collet. Ayant pour objectif de développer l’employabilité des cadres, cette convention permettra en particulier aux services de l’APEC d’être représentés dans les quatre départements (Loir-et-Cher, Eure-et-Loir, Indre, Cher) où elle n’était pas présente jusque-là.
Quatre axes stratégiques
Le plan stratégique de la CCI du Centre Val de Loire présenté par son directeur général Christophe Felten, s’articule autour de quatre axes stratégiques :
Concentrer l’action régionale sur quatre thèmes prioritaires :
- compétitivité et innovation
- emploi et orientation
- compétences et formation
- transition écologique et numérique
Installer un nouveau modèle de gouvernance
Agir en mode projet pour renforcer la coordination des CCI territoriales, impliquer l’ensemble des collaborateurs et garantir l’efficacité régionale.
Création d’une cellule d’opérations régionales
Pour assurer une veille régionale et proposer les réponses favorables à l’économie de nos territoires.
Valoriser les réussites
Renforcer et coordonner la communication régionale afin de gagner en impact et renforcer la notoriété au service des CCI territoriales
Bruno Goupille
