Le lancement de la semaine a eu lieu à l'espace Montission de Saint-Jean le Blanc (Loiret) ce lundi 15 novembre.
Avec un taux de chômage deux fois plus élevé que celui des « valides », les personnes handicapées subissent un double peine. Une semaine de sensibilisation et de mobilisation démarre pour faire évoluer les chiffres et les mentalités.
« Le handicap n’est pas toujours visible mais il est toujours vécu comme une injustice » a déclaré Pierre Garcia, le directeur de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi du travail et des solidarités (DREETS), en ouvrant la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ce lundi 15 novembre à Orléans. Il a avoué souffrir lui-même d’un handicap non visible à la suite d’un accident de la circulation ayant provoqué un coma prolongé. Son voisin à la tribune officielle, Arnaud Lévêque, délégué régional de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH), a reconnu être , lui aussi, en situation de handicap non visible.
3,9% de personnes handicapées en entreprise
Très visible, en revanche, reste le taux de chômage des personnes handicapées tant au niveau national que régional. Il s’élève à 16% contre 8% pour l’ensemble des 15-64 ans. Qui plus est, leur ancienneté moyenne d’inscription au chômage atteint 30 mois contre 22 mois en moyenne pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. En Centre-Val de Loire, 16 448 demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés sont inscrits à Pôle emploi, soit 7,6%. Moins connue mais tout aussi révélatrice, la proportion de travailleurs handicapés en entreprise, qui doit légalement être de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, n’atteint que 3,9% en Centre-Val de Loire. Le non-respect de cette obligation entraîne pour les employeurs le paiement de pénalités qui permettent de financer les organisations de formation et d’accès à l’emploi des handicapés.
Lever les verrous
Pour les participants à la table-ronde de lancement de la semaine de mobilisation, réunis dans l’espace Montission de Saint-Jean le Blanc (Loiret), les principaux freins à l’accueil de travailleurs handicapés relèvent moins du niveau de compétences que des mentalités ou des représentations. Même si le regard de la société civile sur le handicap a évolué, reconnaissent-ils, il demeure un problème d’acceptabilité et d’image en milieu professionnel.
L’objectif de cette semaine de sensibilisation et de mobilisation vise donc à lever ces verrous et à créer les conditions favorables à l’embauche et l’accueil des personnes en situation de handicap dans les entreprises, alors même que les besoins en personnel n’ont jamais été aussi importants.
Par Bruno Goupille
Typhaine Soldé : « rester libre »
Amputée de la jambe droite à l’âge de 11 ans à la suite d’un cancer du pied, Typhaine Soldé est venue témoigner de la puissance de la volonté des personnes en situation de handicap. Alors qu’elle n’avait aucun goût pour le sport avant son opération, elle s’est découverte une passion pour le handball dans un premier temps,puis pour l’athlétisme ensuite. Avec un succès éblouissant puisque la jeune licencié tourangelle a participé aux championnats du monde de Dubaï à 17 ans et aux jeux paralympiques de Tokyo cet été, en saut en longueur aux côtés de la vendômoise Marie-Amélie Le Fur.
« Je me suis toujours dit que mon handicap ne devait pas mettre de barrières dans ma vie. Je veux rester libre », a-t-elle affirmé en souriant.
Les rendez-vous de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées
80 évènements sont programmés pour cette vingt-cinquième semaine pour l’emploi des handicapés en Centre-Val de Loire. Voici une sélection de quelques dates :
Eure-et-Loir : Forum Handi’Perche (19 novembre, 9h00 à 12h30, Salle polyvalente Renée Lepesqueux à Margon ). « speed meeting » entre employeurs, professionnels de l’accompagnement de l’emploi et personnes en situation de handicap.
Indre : Forum « Les troubles du Neuro-Développement : de l’enfance à l’emploi » (24 novembre, 14h00 à 17h30, au Centre Socio-culturel de Déols).
Indre-et-Loire : Portes Ouvertes des Entreprises du Milieu Ordinaire (15 au 19 novembre ). L’ESAT les Vallées propose à ses travailleurs une découverte du milieu ordinaire du travail, sous deux formes : visite de groupe ou immersion individuelle.
Loir-et-Cher : Parcours vers l’emploi : réussir avec ses différences (18 novembre, de 8h30 à 17h00, CRJS de Blois). rencontre avec les entreprises adaptées du Loir-et-Cher, stands de présentation des structures d’inclusion professionnelle.
Loiret : Handi Mouv’Emploi (16 novembre, 9h00 à 13h00, à Montargis). Mobilisation des demandeurs d’emploi en situation de handicap pour démarcher les entreprises afin de recueillir des offres d’emploi, de stage, ou d’alternance.
Tous les évènements sur https://www.prith-cvl.com/plan-dactions/seeph-2021
