Anciens dirigeants ou cadres supérieurs, ils donnent bénévolement de leur temps pour accompagner les entrepreneurs, les collectivités ou les étudiants. Le réseau ECTI compte une quarantaine de membres dans le Loiret et agit aussi pour la réinsertion professionnelle.
Ils ont déjà beaucoup donné dans leur vie professionnelle, mais ils ont encore envie d’être utiles et de transmettre. Ils s’appellent entre eux « Ectiens », du nom de leur réseau : ECTI, une association spécialisée dans le bénévolat séniors de compétence. Ses adhérents et adhérentes sont d’anciens cadres, chef d’entreprise ou professionnels libéraux qui ont emmagasiné une solide expérience. L’heure de la retraite a déjà sonné, mais ils n’ont pas l’intention de laisser leurs compétences battre en retraite.
Dans le Loiret et une partie de l’Yonne, le mouvement ECTI compte une quarantaine de membres. Au niveau national, le mouvement aligne plus de 2 000 adhérents avec des représentations dans toutes les régions, mais aussi à l’étranger dans une cinquantaine de pays.
Missions de courte durée
L’action à l’international a d’ailleurs longtemps été le signe distinctif du réseau ECTI fondé en 1974 par un polytechnicien, Jacques Borel, militaire puis cadre dans l’industrie. Le déroulé du sigle en porte encore la marque : Echanges et Consultations Techniques Internationaux. Si le conseil à l’extérieur des frontières a progressivement marqué le pas, l’assistance directe de proximité demeure le « cœur du réacteur » d’ECTI.
« Selon leur profil et leurs compétences, nos bénévoles interviennent aussi bien auprès des créateurs d’entreprise que des PME ou des collectivités locales pour des missions de courte durée qui ne doivent pas concurrencer le secteur marchand », explique Francis Renault, le délégué régional ECTI pour le Centre-Val de Loire.
Soutien à la création d’entreprise
L’association, reconnue d’utilité publique, est représentée dans les structures de soutien à la création d’entreprise comme Initiative Loiret ainsi qu’auprès des Missions locales pour faciliter le retour à l’emploi, ou à l’université d’Orléans pour conseiller les étudiants dans leur recherche d’une première embauche.
La dimension sociale est aussi très présente dans l’activité d’ECTI avec des interventions dans les quartiers prioritaires, et les centres pénitentiaires pour favoriser la réinsertion professionnelle. Sur ce domaine très spécifique, Francis Renault fait figure de référent national.
À l’image de l’évolution de la réglementation et des pratiques des entreprises, les apports des membres du réseau ECTI englobent de nouvelles dimensions comme la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui peut donner lieu à un audit piloté par un expert.
Et si vous partagiez aussi votre expérience ?
Le réseau ECTI est très largement ouvert aux bonnes volontés et accueille des cadres, responsables d’entreprises ou d’administrations, techniciens, artisans, et professions libérales. Les fonctions exercées peuvent être très diverses : direction générale, marketing, technique, communication, juridique, finance, informatique, …tout comme les secteurs économiques : industrie, services commerce…
Les membres s’engagent à intervenir bénévolement dans le cadre de missions d’accompagnement de courte durée, sans occuper la place d’un actif rémunéré et sans concurrencer le secteur marchand. Les frais de mission sont remboursés.
L’adhésion se fait directement sur le site www.ecti.org
Bruno Goupille
