La dynamique responsable des PME, appel à candidature

En cette année 2022, la CPME Centre-Val de Loire organise la première édition des
« Trophées de l’entreprise positive ». L’objectif est de promouvoir les actions engagées par les entreprises, pour que la responsabilité sociétale ne soit pas qu’un simple affichage, mais bien un engagement de chaque instant, et à long terme.

Pour cela, la CPME Centre-Val de Loire lance un appel aux entreprises pour qu’elles candidatent.
La remise des trophées aura lieu le 30 juin au Crédit Agricole de Blois.

L’action est initiée à la demande de l’ADEME, pour que les TPE et PME intègrent des démarches de sensibilisation aux mutations de la société et au développement durable. Rappelons au passage que la démarche de développement durable intègre les trois piliers de notre société et donc de l’entreprise, à savoir l’économie, le social et l’environnement. Laurent Kopp est président de la CPME41 et Vice-Président de la CPME Centre, en charge des industries. Il porte le projet avec Anthony Poirier, Conseiller en Développement Durable & RSE. « L’idée est de mettre en avant la mutation de la société et des entreprises, dit-il. Il faut donner envie à chacun de réfléchir à ces mutations et d’engager des travaux ».
Parce que l’entreprise est le bien de tous
L’environnement est une chose, il faut bien sûr en être respectueux, mais il faut aussi donner envie aux salariés de s’engager dans un projet de société. C’est le fond de cette idée de trophées de l’entreprise positive. « Les salariés doivent vivre dans une entreprise dans laquelle ils se sentent bien, poursuit Laurent Kopp, et pour cela être eux aussi porteurs de projets respectueux de l’humain, de la société et de l’écologie ; ne pas faire que de l’économie ». Pour mener à bien ce projet, la CPME a déjà signé des conventions avec des entreprises et des institutions, au premier rang desquelles l’ADEME.
Elle s’est aussi rapprochée de ces adhérents et des institutionnels. À ce jour, plus de 160 contacts ont été établis et 80 rendez-vous effectués. Plus de 50 projets sont accompagnés et une trentaine de diagnostics effectués. Grâce à cela, le processus fait en sorte que l’entreprise soit pérenne et porte haut ses valeurs. Où l’on parle donc de gestion respectueuse du personnel et du cadre de vie. « C’est une prise de conscience, ajoute Laurent, particulièrement aujourd’hui dans le contexte qui est le nôtre, avec la guerre et la violence qui sont à nos portes. Il n’a jamais été aussi urgent d’emmener l’entreprise vers un mieux ».

Comment candidater ?
Pour candidater à ces trophées, les entreprises sont invitées à se rapprocher d’Anthony Poirier ou de leur CPME départementale. Toutes les entreprises de la région Centre Val de Loire, quelle qu’en soit la taille et le secteur d’activité, artisans, commerçants, industriels peuvent le faire à partir du 15 avril. Le dossier est simple et rapide à remplir, à peine plus d’une page.
À réception, c’est Anthony Poirier qui ira visiter les entreprises et constatera les projets en lien avec l’approche solidaire dans chacune des thématiques.
Le jury, constitué des partenaires et des présidents des CPME départementales, statueront alors.