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Be LC, l’agence d’attractivité de Loir & Cher, multiplie les initiatives et les mesures d’accompagnement pour faire s’installer des professionnels de santé dans le département. Près d’une dizaine de soignants a franchi le pas et une quarantaine étudie les propositions.
« Notre département perd des habitants et la moyenne d’âge des professionnels de santé y est supérieure à ce que l’on observe ailleurs. C’est une situation critique », estime Philippe Gouet. Elu en juin 2021, le président du conseil départemental du Loir-et-Cher a pris le taureau par les cornes. Il a lancé un plan d’action « le 41 en bonne santé » pour soutenir la filière médicale, et activé l’agence d’attractivité de Loir-et-Cher Be LC, afin qu’elle fasse des professionnels de santé une de ses priorités.
Après le recrutement d’une chargée de mission dédiée au référencement et à la valorisation des opportunités de carrières médicales en Loir-et-Cher, l’agence a recruté en septembre dernier, un chargé de prospection et promotion auprès des professionnels de santé. « Il renforce la présence et la visibilité du Loir-et-Cher sur les salons professionnels et les événements spécifiques des professions médicales et paramédicales », explique Philippe Gouet, également président de l’agence d’attractivité.
600 contacts établis
Le Loir-et-Cher a ainsi fait valoir ses atouts et sa qualité de vie lors de grands rendez-vous de la profession comme le Congrès International Francophone pour les Etudiants en Physiothérapie et Kinésithérapie (CIFEPK) qui a permis d’entrer en relation avec Marianne et de lui faire découvrir le Loir-et-Cher (lire ci-dessous).
« À la faveur de ces présences sur les salons et d’interventions dans les écoles, plus de 600 contacts avec des professionnels intéressés ont pu être établis », poursuit Philippe Gouet.
Des candidats « chouchoutés »
L’agence « chouchoute » ensuite ces contacts en maintenant la relation et en déployant ses solutions d’accompagnement, tant sur l’aspect professionnel (visite de lieux d’exercice, mise en relation avec les ordres et contacts utiles) que personnel (recherche d’un logement, inscription des enfants à l’école ou dans les clubs de sport, recherche d’un travail pour le conjoint via ses dispositifs Job Conjoint et Jobpack Loir & Cher). « En ce qui concerne l’activité professionnelle, notre plan « le 41 en bonne santé » intègre un grand nombre d’aides à l’installation, des bourses pour les étudiants, des subventions pour les professionnels de santé déjà installés en Loir-et-Cher et qui souhaitent se regrouper, ajoute Philippe Gouet. On étudie vraiment toutes les solutions avec, bien sûr, un engagement dans la durée en contrepartie pour le professionnel. »
Un département qui remplit toutes les cases
Originaire de la région parisienne, Marianne, fraîchement diplômée en kinésithérapie, avait quelques critères en tête pour choisir sur futur lieu d’installation. « Je voulais une petite ville, mon rêve c’était vraiment d’aller au travail à pied ! ». Investie et passionnée par son métier, il lui tenait à cœur également de s’installer dans ce qu’on appelle maintenant communément un « désert médical ». « Là, où réellement on a besoin de moi, et où ma mission prend tout son sens. » C’est donc en se rendant au dernier congrès des étudiants en kinésithérapie, que Marianne a fait la connaissance des équipes de Be LC, qui lui ont présenté les atouts indéniables du Loir-et-Cher. Au fil de la discussion sur les souhaits de la jeune kiné pour sa première installation, une ville s’est peu à peu imposée. Banco, ça sera Vendôme ! Une ville à taille humaine, une patientèle en demande, et une gare TGV pour rendre visite à ses proches facilement. Une Maison de Santé Pluridisciplinaire, venait d’y être créée, et Marianne s’y est installée en septembre 2022. Be LC l’a accompagnée tout au long de son installation. Sur le volet professionnel d’abord, en organisant une visite du futur lieu d’exercice et une rencontre avec les élus. Puis, sur le volet personnel via sa solution d’accompagnement Jobpack Loir & Cher avec une visite VIP de la ville et la recherche d’un logement. Alors, si Marianne devait passer un message aux professionnels de santé qui cherchent un lieu d’installation ? « Venez en Loir-et-Cher ! Il y a de la place et de beaux projets à mener. »
À l’instar de Marianne, 9 soignants ont déjà fait le choix du Loir-et-Cher grâce à ce dispositif, et une quarantaine de professionnels de santé étudie les propositions dans la perspective d’une future installation.
