Toutes les entreprises prometteuses du Loiret ne sont pas forcément implantées dans les grands parcs d’activités du territoire. Rencontre avec Sébastian Luche, PDG de Mesnard Catteau, implantée dans le village de Saint-Loup-des-Vignes.
L’entreprise Mesnard Catteau, implantée à Saint-Loup-des-Vignes, fêtera cette année ses 75 ans d’existence ! Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle est spécialisée dans la fabrication de non-tissé aiguilleté.
Sébastian Luche, arrière-petit-fils d’un des fondateurs, a pris la tête de l’entreprise en 2017 avec un objectif : diversifier les produits et la clientèle. « La diversification est enclenchée, affirme le PDG. Aujourd’hui, nous faisons 50 % de notre chiffre dans l’automobile. Notre but d’ici 2030 est de ne plus autant dépendre de ce marché. » Automobile, mais aussi bâtiment et jardin. Mesnard Catteau propose par exemple des panneaux acoustiques et des revêtements muraux techniques, fruits de deux années et demie de R&D, des nappes d’hydratation et de drainage pour les toitures végétalisées, des feutres de paillage. L’entreprise est devenue le leader français pour les sous-couches de carrelage phonique. « La grande majorité des fibres utilisées pour concevoir nos produits est issue du recyclage des bouteilles. Nous sommes la seule entreprise française à fabriquer du non-tissé aiguilleté à partir de fibres recyclées. »
Des projets innovants pour les années à venir
« Notre site de 9 200 m² à Saint-Loup-des-Vignes est un formidable outil de production. Nous avons beaucoup investi pour le sécuriser. Tout le bâtiment est par exemple sprinklé*. En termes de ressources humaines, le fait d’être implanté à la campagne peut être vu comme un inconvénient. En 2022, nous avons énormément travaillé pour optimiser notre recrutement. Nous avons repensé notre relation au travail ainsi que notre façon de recruter et d’intégrer nos collaborateurs. Nous sommes une entreprise à taille humaine. Il est important que nos salariés se sentent bien chez Mesnard Catteau et que nous partagions les mêmes valeurs. »
En février, la société a ouvert un bureau au Lab’O à Orléans pour que ses salariés, dont les fonctions sont réalisables à distance, puissent profiter d’un mode de travail hybride.
Mais la situation géographique de Mesnard Catteau n’est pas vue que comme un désavantage. L’entreprise l’envisage plutôt comme un avantage innovant : « Il y a de nombreux champs de chanvre autour du site. Nous souhaitons en profiter pour créer un nouvel isolant naturel fabriqué avec cette fibre 100 % locale. Les unités de production devraient être opérationnelles en 2025-2026. »
Mesnard Catteau travaille sur un autre projet de croissance sur dix ans : le retraitement des déchets. « Aujourd’hui, nous perdons entre 20 et 30 % de produit à la découpe. Ces « pertes » ne sont des déchets que si on le décide. Nous venons d’embaucher une ingénieure matériaux qui va nous aider à trouver des débouchés pour ces chutes. »
Ces deux projets devraient permettre l’embauche de douze personnes (le site en compte trente-cinq). « Notre objectif ? Atteindre un effectif de cinquante personnes. La société suit une feuille de route baptisée Horizon 25-10. 25 comme 2025 et 10 comme 10 millions d’euros de chiffres d’affaires. Aujourd’hui, nous sommes autour des 7-8 millions. Nous devons passer un cap pour investir. C’est la direction que nous avons décidé de prendre et à laquelle le personnel adhère. »
Estelle Cuiry
*Le sprinkler est un système de protection incendie automatique.
