Norsys, l’entreprise de Service Numérique engagée avec une antenne à Tours est en système « permaentreprise ». Inspiré de la permaculture, ce système se définit comme un modèle viable pour un futur vivable. Cette méthode, qui a le vent en poupe, propose le développement de la performance avec une conscience des enjeux environnementaux et sociaux.
La permaentreprise est un modèle de développement qui vise à créer de la valeur, en respectant conjointement trois principes éthiques ; prendre soin des humains, préserver la planète, se fixer des limites et partager les richesses. Sylvain Breuzard, à l’origine de ce système, a créé son entreprise informatique, Norsys en 1994 avec cette conviction que la réussite ne sera possible que si sa performance est globale. Il s’engage avec motivation dans la RSE mais en perçoit rapidement ses limites. Il ne lâche rien et sa réflexion s’affine grâce aux rencontres et aux années d’engagement associatif (créateur du réseau Étincelle, président Greenpeace France…). La permaculture l’inspire. En effet, elle s’enracine dans trois principes éthiques : prendre soin des humains, prendre soin de la terre, se limiter et partager les surplus. Il en traduit une méthode qui consiste à observer les écosystèmes naturels locaux et à en tirer des connaissances pratiques. Tel un chercheur, il va expérimenter ce nouveau concept auprès de ses 600 collaborateurs et neuf filiales, dont une à Tours.
L’entreprise du XXIème siècle
Et cela semble fonctionner. Norsys reçoit la certification « B Corp » en 2019, un label qui a une mission claire : « être les meilleurs pour le monde et non pas les meilleurs au monde ». Cette reconnaissance assoit son engagement sur le plan social et environnemental, et lui permet d’intégrer le cercle pionnier des entreprises internationales très impliquées. « Norsys est une entreprise engagée et reconnue société à mission. Nous considérons que nous devons contribuer à réduire les injustices sociales, donner un cadre éthique à l’usage des nouvelles technologies et permettre aux humains de s’épanouir sans détruire la planète. » précise Julien Bratur, responsable développement de la transition environnementale de Norsys.
Guillaume Mocquard, le directeur de l’établissement de Norsys Tours, et ses équipes déclinent ainsi cette méthodologie. Ils conçoivent des solutions numériques, avec une préoccupation humaine et éthique des usages, pour des clients tels que l’ADEME ou la MGEN. Avec, en fil conducteur, l’engagement de générer des profits sans chercher à les maximiser au détriment des humains et de la planète. Du côté des équipes, la méthode offre des avantages, comme par exemple, le suivi de l’université d’entreprise avec 10 jours de formation dès l’arrivée dans la structure, afin de maîtriser toutes les notions d’écoconception. L’implication est réelle, l’engagement des salariés forts. Les chiffres le témoignent avec un faible taux d’absentéisme (en moyenne 4 jours/an) et de turnover (seulement 6%). Peut-être également dû au fait que les jours travaillés à Norsys sont de 196 par année (contre 218 en moyenne en France).
Sylvain Breuzard, le fondateur de Norsys, a écrit sa réflexion dans un ouvrage, afin de l’offrir, sur le modèle de l’open source, à tous les entrepreneurs souhaitant passer d’une économie actionnariale à une économie partenariale.
Plébiscité par le CJD, le livre « La Permaentreprise » délivre des enseignements concrets sous forme de guide pratique. Une lecture salutaire en ce début d’année !
norsys.fr
permaentreprise.fr
Sophie Manuel
